Потенциальные молодые врачи получат надбавку до 1 млн сумов

Положение о Фонде материального стимулирования и развития медицинских учреждений прошло государственную регистрацию в Министерстве юстиции Республики Узбекистан. Согласно Положению, начинающим потенциальным молодым врачам будут предоставлены специальные ежемесячные надбавки в размере до 1 миллиона сумов.

Согласно уставу, средства фонда расходуются по следующим двум направлениям:

— 75 процентов на материальное поощрение медицинских, фармацевтических и других работников всех государственных медицинских учреждений;
— 25 процентов - на укрепление, модернизацию и ремонт материально-технической базы медицинского учреждения.

К работникам медицинского учреждения применяются следующие виды материального стимулирования:

— ежемесячные надбавки медицинским и фармацевтическим работникам медицинского учреждения, имеющим высокую квалификацию, достигшим особого результата, работающим добросовестно и качественно, до 100 процентов от заработной платы, а другим работникам - до 75 процентов;

— специальные ежемесячные надбавки до 1 миллиона сумов начинающим потенциальным молодым врачам;

— дополнительные ежемесячные надбавки до 30 процентов к должностному окладу врачам и медсестрам, работающим во вторую смену, за счет продления времени работы дневного стационара в пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках до 20.00;

— премиальные денежные средства, а также денежная материальная помощь, предоставляемая в связи с профессиональными и иными праздниками всем работникам медицинских учреждений.

Ежемесячные процентные надбавки производятся на основе системы рейтинговой оценки персонала медицинского учреждения.